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【質問】「新型コロナの影響でテレワークを推奨されたりと、感染拡大を防ぐための努力が様々な場所でされているかと思われます。
私の勤めている会社は普段と変わらず、毎日定時出勤の残業退勤です。
先日、ゴールデンウィークも毎日出勤してくださいと、暦通りの休日という契約で入社したにも関わらず、社長直々に命令されてしまいました。
コロナの感染拡大についてなど全く気にも留めず、社員に激務を強いる会社とはキッパリ縁を切った方が良いのでしょうか?
こういう深刻な時期にこそ、その会社の本質が見えてくるということなのでしょうか?
うめすいしょうさん(31歳・女性)